![[속보] 예정대로 내년 의대증원…고법, 집행정지 신청 각하∙기각](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/16/9e66a155-7b88-4f53-bae4-abe4969cbc90.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[32대기업 설문조사] '경기 숨통 텄지만 낙관못해'
'경기는 확실히 풀리고 있지만 금리.유가.원자재값 등 불안 요인이 많아 아직 낙관은 이르다' . '인력 채용은 늘리겠지만 임금 인상에는 소극적' . '전망이 불투명해 투자는 조심스
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30대 그룹 하반기 1만2천명 채용
올 하반기에 현대.삼성.대우.롯데 그룹이 각각 1천명 이상의 신입사원을 뽑는 등 30대 그룹에서 모두 1만2천여명의 사원들이 새로 채용될 전망이다. 노동부가 23일 발표한 '30대
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대기업 신규채용 확대…LG, 상반기중 1,000명 뽑기로
경기가 서서히 풀리면서 신규사원을 채용하려는 대기업들이 늘고 있다. LG가 28일 올 상반기 중 1천명의 정규직 신입사원을 채용한다고 발표했고, 다른 곳들도 올 하반기에는 본격적인
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'해외영업엔 해외인력을＇기업 두뇌유치 잰걸음
"해외 두뇌를 유치하라." 교포.유학생은 물론 외국인 등 해외 우수인력을 확보하기 위한 주요 대기업들의 움직임이 빨라지고 있다. 경제 여건이 어려워지면서 국내 인력의 채용을 최대한
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[직장이 달라졌다]2.컴퓨터로 뽑는 수시채용
공채가 사라졌다. 강당에 수백.수천명씩 모아놓고 한꺼번에 신입사원을 뽑는 것은 옛날 이야기다. 인터넷 시대는 기업채용방식마저 완전히 바꿔놓았다. 지난해말 L사에 입사한 조모 (28
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중소기업서도 인턴사원들 유혹…정부 보조금 늘어
삼성.대우 등 대기업을 중심으로 인턴사원 채용이 늘면서 꽉 막혔던 대졸자 취업문이 어느 정도 숨통이 트이는 분위기다. 특히 이달부터 정부가 기업에 지원하는 인턴사원 채용 보조금을
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삼성그룹,공채 대신 수시채용
지난 57년 국내 처음으로 그룹별 신입사원 공개채용을 실시, 공채 (公採) 시대를 연 삼성이 41년 만에 대량 채용방식을 바꿔 상시.소수채용 방식으로 전환한다. 삼성은 18일 국제
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더 좁아진 대졸 취업문…20여만명'졸업이 곧 실업'
올 가을은 졸업을 기다리는 대학생들에게도 무척이나 길고 고통스런 시간이 될 것 같다. 예년 같으면 우수 인재 확보를 위해 취업설명회를 갖는 등 적극성을 보이던 주요 그룹들이 대부분
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가파른 취업고개 외국어로 넘는다
'외국어로 취업난을 뚫어보자' .극심한 취업난 속에 외국어 학습 열기가 달아 오르고 있다. 취업 외에 전직.승진.연수.유학 등에 필수적으로 요구되는 어학 실력 배양에 투자하려는 사
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[신입사원 채용]900개 기업중 23곳 불과
국내 대부분의 기업들이 올해 신입사원을 채용하지 않거나 아직까지 채용계획조차 세우지 못하고 있는 것으로 나타났다. 특히 정부가 실업대책의 일환으로 추진중인 인턴사원제 도입에 대해서
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삼성, 상반기 공채 안할듯…하반기에도 대폭 줄여
삼성그룹은 올해 상반기 신입사원 공채를 않는 방안을 검토중이다. 하반기 채용규모 역시 지난해보다 크게 줄어들 전망이다. 삼성 관계자는 10일 "이달말경 올해 그룹 채용방향을 결정할
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대졸초임 연봉 SK텔레콤이 3,391만원으로 최고
국내 주요기업중 대졸초임 수준이 가장 높은 회사는 선경그룹 계열의 SK텔레콤인 것으로 밝혀졌다. 취업전문업체인 ㈜인턴사는 5일 지난해 매출액 기준 국내 1백대기업을 대상 (삼성그룹
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현대·선경, 하반기 신입사원 공채 규모 늘리기로
현대그룹은 올 하반기 신입사원 공채규모를 지난해 (2천1백명) 보다 크게 늘릴 계획인 것으로 4일 알려졌다. 현대의 이같은 방침은 국내 주요 그룹들이 경기침체 여파등으로 채용규모를
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대졸 취업 '바늘구멍' …대기업들 동결·감축 잇따라
올 하반기 10대그룹의 대졸 신입사원 채용 규모가 지난해에 비해 10%이상 줄어드는등 하반기 취업문이 무척 좁을 것으로 보인다. 특히 11대이하 그룹은 지난해에 비해 최고 50%이
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